Heinrich Eibach GmbH
Eibach genießt weltweit den Ruf als führender Hersteller von hochwertigen Federungs- und Fahrwerkssystemen sowie technischen Spezialfedern für vielfach anspruchsvolle Anwendungen. Das Einsatzspektrum ist sehr breit gefächert; es umfasst nahezu alle hochwertigen Bereiche der Industrie- und Automobiltechnik.
Eibach verbindet höchste Qualität mit größtmöglicher Flexibilität und Wirtschaftlichkeit, sowohl bei kleineren Losgrößen als auch bei mittelgroßen Serien.
Die Nachwuchsförderung hat im Hause Eibach Tradition. Etwa 300 junge Menschen hat das mittelständische finnentroper Familienunternehmen bereits ausgebildet. Insgesamt beschäftigt Eibach am Standort Finnentrop derzeit ca. 470 Mitarbeiter und ist damit ein bedeutender Arbeitgeber im Kreis Olpe.
Neben den Berufen Industrie- oder Informatikkaufmann/-frau zählen zu den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten auch spezielle Fachausbildungen wie Fachkraft für Lagerlogistik, Fachkraft für Metalltechnik, Industrie- oder Zerspanungsmechaniker/-in und Werkstoffprüfer. Vor allem Spezialisten für bestimmte Nischen haben glänzende Zukunftsperspektiven.
Zusätzlich bietet Eibach auch die Möglichkeit einer Doppelausbildung: Im Anschluss an eine gewerbliche Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik kann eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau angeschlossen werden, die intern zum Abschluss „Technischer Kaufmann/-frau– führt.
Eibach verbindet höchste Qualität mit größtmöglicher Flexibilität und Wirtschaftlichkeit, sowohl bei kleineren Losgrößen als auch bei mittelgroßen Serien.
Die Nachwuchsförderung hat im Hause Eibach Tradition. Etwa 300 junge Menschen hat das mittelständische finnentroper Familienunternehmen bereits ausgebildet. Insgesamt beschäftigt Eibach am Standort Finnentrop derzeit ca. 470 Mitarbeiter und ist damit ein bedeutender Arbeitgeber im Kreis Olpe.
Neben den Berufen Industrie- oder Informatikkaufmann/-frau zählen zu den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten auch spezielle Fachausbildungen wie Fachkraft für Lagerlogistik, Fachkraft für Metalltechnik, Industrie- oder Zerspanungsmechaniker/-in und Werkstoffprüfer. Vor allem Spezialisten für bestimmte Nischen haben glänzende Zukunftsperspektiven.
Zusätzlich bietet Eibach auch die Möglichkeit einer Doppelausbildung: Im Anschluss an eine gewerbliche Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik kann eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau angeschlossen werden, die intern zum Abschluss „Technischer Kaufmann/-frau– führt.
Was Eibach Federn als Arbeitgeber auszeichnet
Benefits & Arbeitgeberleistungen
Job-Bike
Mitarbeiterparkplätze
Kantine/Bistro
Betr. Altersvorsorge
13. Gehalt
Betriebsrat
Mitarbeiterbeteiligung
Vermögenswirksame Leistungen
Öffentliche Verkehrsmittel
Mitarbeiterrabatte
Jahressonderzahlung
Mitarbeiterevents
Betriebsvereinbarungen
Weiterbildung
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheitsmaßnahmen
flexible Arbeitszeit
Firmenwagen
Fort- und Weiterbildung
Ansprechpersonen bei Eibach Federn:
Herr Yannick Schröder
Auszubildender
Frau Ines Gonschorek
HR Personalwesen & Ausbildungsleitung
Herr Oliver Ochel
Ausbildungsleitung
Frau Pia Friedhoff
Sachbearbeiterin Personal
Unternehmensstandorte
Heinrich Eibach GmbHKarrierechancen und Stellenangebote
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Weiterführende Links- Zum Ausbildungsporträt
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Internetseite
eibach.com -
Jobportal
eibach.de/karriere
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