Wohnbereichsleitung (m/w/d) Altenzentrum Freudenberg

1 Stellenangebot ab sofort Voll- o. Teilzeit

Diakonie in Südwestfalen gGmbH


Eiserfelder Str. 316
57080 Siegen
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Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereiches
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege nach unserem Pflegeleitbild sowie den geltenden Qualitätsstandards
  • Planung, Steuerung und Organisation der Arbeitsabläufe im Wohnbereich
  • Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden sowie Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
  • Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Dokumentation, Evaluierung und Freigabe pflegerischer Maßnahmen
  • Verantwortung für das Medikamentenmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Pflege- und Hygienestandards
  • Vertrauensvolle Beratung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, möglichst mit erster Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Wertschätzender Führungsstil sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • eine attraktive Vergütung nach BAT-KF inklusive umfangreicher Sozialleistungen
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Benefits wie E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Urban Sports
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive anonymer Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
  • eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team





Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 1396


Ansprechperson:

Kaya Dyllus

Frau Kaya Dyllus

Zentrales Bewerbermanagement

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