Werkstudent* / Praktikant* - Entrepreneur in Residence

Nutzen Sie die Chance, mit uns weiter zu wachsen. Als Weltmarktführer steht die Marke STAUFF für Leitungskomponenten und Hydraulikzubehör für den Mobilbereich, den Maschinen- und Anlagenbau sowie die industrielle Instandhaltung. Mit 1.500 Mitarbeitern in 19 Ländern, 600 davon an deutschen Standorten, ist die Welt unser Zuhause. Und wir wollen noch mehr erreichen.
Doch dafür benötigen wir zusätzliche Unterstützung. Durch Menschen, die Lust auf Gestaltungsräume haben, die mitziehen und etwas bewegen wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung STAUFF Digital am Standort Dortmund / Werdohl / Remote einen leidenschaftlichen Werkstudenten als Entrepreneur in Residence, der unser Team verstärkt und die Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich digitaler Geschäftsmodelle vorantreibt. 

Treffen diese Eigenschaften auf Sie zu?

• Lust auf Veränderung
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• Leistungsbereitschaft
• Mut, Verantwortung zu übernehmen
• Gestaltungswille
• Engagement
• Aufgeschlossen und kommunikativ
• Überzeugendes Auftreten
• Ausgeprägter Teamgedanke
• Mobil und fachlich flexibel

Welche Voraussetzungen musst Du erfüllen?

• Student* der Betriebswissenschaften / Marketingmanagement mind. zweites Semester oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Eigeninitiative und hohe Affinität zu Problemlösungen, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Datenaffinität
• Praxiserfahrung in einem Startup, einer Unternehmensberatung, einem Konzern wünschenswert

Dann halten wir folgende Aufgaben für Sie bereit:

• Mitarbeit und Verantwortung in unterschiedlichen unternehmens- und abteilungsübergreifenden Projekten (z.B. Einführung von neuen Tools, Optimierung & Dokumentation interner Prozesse, Auswertung von Kundenumfragen etc.)
• Identifizierung relevanter Kundenbedürfnisse sowie potenziellen Geschäftsfeldern
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Trends, Kundenprobleme und potenzielle Chancen innerhalb der Zielbranchen zu identifizieren
• Kooperationen mit Firmen und Hochschulen sowie strategische Partnerschaften aufbauen
• Erstellung von Statistiken und Dashboards zur internen und externen Verwendung
• Unterstützung in der Erschließung neuer Zielgruppen Samt Konzeptentwicklung zur Ansprache
• Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung der Customer Experience
• Daten analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
• Eigenverantwortliche Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

Mit STAUFF setzen Sie auf: 

• Sicherheit
• Attraktive Vergütung
• Zusatzleistungen
• Top Einarbeitung
• Freiraum für eigene Ideen
• Persönliche Weiterentwicklung
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteile
• weitere Extras

Kontakt

STAUFF ist ein modernes zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem hoch motivierten und engagierten Team. Wir gestalten unsere Zukunft mit Innovationen und bewegen mit diesen die ganze Welt.
Wir sind STAUFF. Werden Sie es auch.

Personalabteilung STAUFF DEUTSCHLAND
WALTER STAUFFENBERG GMBH & CO. KG und VOSWINKEL GMBH
Niclas von Seidlitz | Personalleitung | Im Ehrenfeld 4 | 58791 Werdohl | Tel. 02392 916–519

Bei Fragen nutzen Sie bitte jederzeit die Chatfunktion im Karrierebereich!
Wir benötigen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen)! 

Was es mit dem * Sternchen auf sich hat ...​
Was auch immer. Hauptsache, ​Sie waschen sich die Hände. ​

Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit verzichten wir innerhalb des  Onlinebereichs "Karriere bei STAUFF" sowie insbesondere auch in gedruckten und digital veröffentlichten Stellenanzeigen auf die unterschiedliche Verwendung einzelner geschlechtsspezifischer Bezeichnungen. ​

Selbstverständlich gelten alle Angaben stets für sämtliche Geschlechter und Geschlechtsidentitäten gleichermaßen. ​
Denn wir bekennen uns zu Chancengleichheit und Vielfalt. Niemand wird wegen seines Geschlechts, der Rasse, der ethnischen oder kulturellen Herkunft, einer Behinderung, der Religion oder Weltanschauung, des Lebensalters oder der jeweiligen sexuellen Neigung benachteiligt oder in sonstiger Weise in seiner Handlungs- und Entscheidungsfreiheit beeinträchtigt, herabgewürdigt oder belästigt. Von allen Bewerbern, externen Partnern und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie die Würde, die Privatsphäre und die Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen respektieren. ​

Wir danken für Ihr Verständnis und freuen uns auf Ihre Bewerbung.