Teamleiter*in Testentwicklung Leistungelektronik (w/m/div)

Sie sind interessiert, die Zukunft des Marktführers von Leistungshalbleitern mitzugestalten? Ihr Talent ist Ihr Qualitätsdenken und Sie sind es gewohnt, technische Grenzen infrage zu stellen und diese gemeinsam mit Ihrem Team, das Sie lenken, zu verschieben? Dann suchen wir genau Sie als Teamleiter*in bzw. Manager*in (w/m/div) im Bereich der Testentwicklung an unserem Innovationsstandort in Warstein. Als erfahrener Manager*in (w/m/div) sind Sie nicht nur stark in der Ausgestaltung und Umsetzung neuartiger Ideen, sondern auch in der Unterstützung und Leitung eines Teams. Nutzen Sie die Chance, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und die nächste Generation von High Power Multi-Chip Modulen mitzugestalten!

Als Teamleiter*in (w/m/div) führen Sie das Team der Testentwicklung und entwicklen die Prüftechnik für die Produkte der Zukunft.
Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:

• Die funktionale und legale Leitung des Teams Test Application Development
• Die hauptverantwortliche Koordination und Umsetzung der Aktivitäten für die elektrische Serienprüfung neuer Leistungshalbleitermodule mit Bezug auf Hardware, nicht Software
• Die Definition der Hardware-Test-Anforderungen in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und Festlegung des Testkonzeptes
• Die Planung, Beschaffung und Freigabe neuer Komponenten für den Serientest von Leistungshalbleitermodulen sowie die Implementierung und Freigabe von Prüfprogrammen
• Darüber hinaus die Einführung neuer Testschritte in die Serienprüfung durch Equipment-Beschaffung oder Weiterentwicklung vorhandener Prüfanlagen
• Die aktive Mitarbeit in interdisziplinären und standortübergreifenden Produktentwicklungsteams

Als Teamleiter*in (w/m/div) verstehen sie es, gemeinsam mit Ihrem Team Ideen bis zur konkreten Umsetzung und Anwendung zu motivieren. Dabei vermeiden Sie Hindernisse und Fehler durch eine vorausschauende Planung. Sie suchen im Team nach der wirkungsvollsten Lösung und gehen dafür auch mal in die inhaltliche Diskussion mit den Beteiligten, statt vorschnell Kompromisse einzugehen.

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:

• Ein Hochschulstudium (Diplom/Master/PhD) im Bereich Elektrotechnik oder einer artverwandten Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen haben
• Ihren Schwerpunkt zudem auf die Leistungselektronik oder die elektrische Energietechnik gelegt haben
• Mehrjährige (6 ) relevante Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Serienprüfung von Leistungshalbleitern gesammelt haben
• Zusätzlich bereits mehrjährige fachliche Führungserfahrung und/oder Erfahrung in der technischen Projektleitung sammeln konnten
• Über eine praktische Veranlagung verfügen und eine Affinität für die Hardware-Entwicklung mitbringen
• Darüber hinaus sichere Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen

Driving decarbonization and digitalization. Together.

Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.

- Infineon Warstein ist der Innovationsstandort mit zukunftsweisenden Arbeitsplätzen rund um die Energiewende -
Infineon Warstein ist ein weltweit führender R&D sowie Produktionsstandort für eine grünere Zukunft und gilt als Treiber für Forschung und Entwicklung innerhalb unseres Weltkonzerns. Hier finden Sie Inspiration und Potenzial für die Konzepte von morgen durch unsere Leistungshalbleitermodule für Schienenfahrzeuge, den Automobilsektor, Windkraftanlagen, Photovoltaik sowie industrielle Antriebe.
In Warstein arbeiten wir gemeinsam mit mehr als 2.200 Menschen aus über 40 Nationen an internationalen und innovativen Projekten für mehr Energieeffizienz und eine grüne Zukunft weltweit.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.