Teamleiter/in in der Fertigung im Bereich Restteile (m/w/d)

Wir, die RICKMEIER GmbH, stehen seit mehr als 100 Jahren für innovative Pumpentechnologie und zählen zu den weltweit führenden Herstellern von Zahnradpumpen, Ventilen und Ölversorgungssystemen. An unserem Standort in Balve/Südwestfalen sind wir Teil einer der stärksten Industrieregionen in Deutschland, mitten im Sauerland.

Als Familienunternehmen in vierter Generation stellen wir uns gemeinsam, mit mehr als 230 Mitarbeitern, dem industriellen Wandel und der damit verbundenen Produkt- und Unternehmensentwicklung.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter/in in der Fertigung im Bereich Restteile (m/w/d).

Das erwartet Sie:

Sie verantworten aktiv den Bereich Restteile mit derzeit 13 Mitarbeiter/innen. Dazu zählt auch die fachliche und disziplinarische Führung auf Augenhöhe nach unserem Leitbild. Die Kapazitäts- und Personaleinteilung steht dabei genauso im Mittelpunkt, wie die dazugehörige Abstimmung mit weiteren Prozessen. Bei der Planung und Durchführung von Personalgesprächen sowie Prozessmeetings entwickeln Sie in Kommunikation mit den Beschäftigten individuelle Förderungen und Weiterentwicklungen sowie eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse. Mit der Planung, Durchführung und Implementierung von (Maschinen-) Investitionen gewähren Sie eine Aufrechterhaltung und Verbesserung der Qualität und Liefertermintreue. Die Durchführung von internen Audits und die Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten runden das Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Maschinen- bautechniker
• Sie haben Erfahrungen in:
  • der Metallzerspanung (Drehen,Fräsen,Schleifen)
  • der Personalführung im Bereich der Fertigung/Produktion
  • einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kenntnisse mit MS-Office-Programmen Word, Excel und Outlook sowie allgemeine ERP- Anwenderkenntnisse
• Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Organisations- und Motivationstalent sowie eine gute Kundenorientierung
• Ausgeprägte Eigeninitiative, umsetzungsstarke Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Das können Sie von uns erwarten:

• Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Das ist nicht nur eine Floskel, sondern spürbar in einer offenen und klaren Kommunikation sowie einem gemeinschaftlichen Miteinander.
• Weiterentwicklung ist uns wichtig, denn Stillstand bedeutet Rückschritt: In den ersten Monaten werden wir Sie intensiv einarbeiten. Unser Programm beinhaltet eine standardisierte Einarbeitung zur Kultur, den Prozessen und Produkten sowie zu speziellen, auf Ihren Verantwortungsbereich abgestimmte Themen.
• Sie finden bei uns moderne Arbeitsplätze, eine Kantine und ein attraktives Vergütungspaket mit tariflichen Sozialleistungen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiter/innen die Möglichkeit, ein so genanntes Jobrad über den Anbieter BuisnessBike zu leasen.

Fühlen Sie sich von den Aufgaben dieser Stelle in unserem zukunftsorientierten Team angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an unsere Personalabteilung per E-Mail/PDF an hr@rickmeier.de.

Bei allgemeinen Rückfragen steht Ihnen Herr Schlotmann oder Frau Hauröder gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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Ihre Ansprechperson:

Rickmeier GmbH
Herr Christian Schlotmann
Tel. 02375 927 117
(Ansprechpartner für Ihre Bewerbung und allgemeine Fragen)

Frau Jessica Hauröder
Tel. 02375 927 203
(Ansprechpartner für Ihre Bewerbung und allgemeine Fragen)