Tagesmutter/-vater/Kinderpfleger*in u.ä. (m/w/d) für KiTS Donrather Spatzen

Seit 2009 sind wir mit KiTS im Kreisgebiet und darüber hinaus tätig. In den Großtagespflegestellen KiTS werden in familienähnlicher Struktur, in hübsch eingerichteten Wohnungen bis zu 9 Kinder von 0-3 Jahren betreut.

Die Tagespflegepersonen sind bei uns sozialversicherungspflichtig eingestellt, genießen damit alle einhergehenden Vorteile gegenüber einer Selbstständigkeit. Die bei KiTS Beschäftigten freuen sich darüber hinaus, dass sie in einem Team arbeiten, 3 Kinderbetreuungen pro Standort, Supervision und Weiterbildung nutzen können.

Für den sehr hübsch gestalteten und eingerichteten Standort KiTS Donrather Spatzen wird ab sofort eine Kraft für 33 Stunden pro Woche gesucht.

Wir freuen uns auf Teammitglieder,

• die innerhalb unseres KiTS-Konzepts die kindliche „Neugier“ begleiten, anregen und fördern, die Kinder dabei unterstützen, sich zu entfalten, in deren eigenem Tempo
• die sich auf individuelle Förderung und Gruppenangebote verstehen
• die achtsam sind und ein gutes Gespür für die kindliche Wahrnehmung haben
• die im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft agieren
• die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen mögen

Wir begrüßen Engagierte,

• mit einer anerkannten Ausbildung zur Tagesmutter/-vater oder Kinderpfleger*inn sowie vergleichbaren Abschlüssen
• die weltoffen und respektvoll, begeisterungsfähig und verbindlich sind
• die Teamgeist, Offenheit, Kreativität und Flexibilität mitbringen
• die PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen haben, strukturiert vorgehen und dokumentieren können
• die den Kindern das notwendige Vertrauen in ihre eigene Kraft geben

Wir bieten unseren Kräften:

• Engagierte, gemeinsam wachsende Teams und eine offene sowie wertschätzende Atmosphäre.
• Ein pädagogisches Konzept, innovativ und lebendig.
• Eine schöne, dem Konzept folgende und liebevoll gestaltete, Arbeitsumgebung, mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung.
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Gesundheitsangebote.
• Qualifizierte interne und externe Weiterbildungen, Supervision und jährliche Konzeptionstage.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Festanstellung.
• Vergütung nach TVöD

Nähere Informationen zu uns als Trägerin und zu KiTS finden Sie unter: www.alf-siegen.de