Systemadministrator Rechenzentrum (m/w/d)

Was wir machen?

Die Südwestfalen-IT ist ein kommunaler IT Zweckverband mit Standorten in Siegen und Hemer. Mit über 350 Mitarbeitenden stellen wir sicher, dass die 72 Kommunen im Verbandsgebiet mit innovativen und sicheren IT-Systemen versorgt sind.

Das sind Deine Aufgaben:

• Administration der Virtualisierungstechniken (Compute, Storage)
• Administration der SAN - Infrastruktur
• Backup, Restore mit TSM (Spectrum Protect)
• Administration und Wartung der Spectrum Protect Server
• Lösung technischer Probleme mit den Verfahrensverantwortlichen
• Wartung und Überwachung der bestehenden Server
• Mitarbeit in Projekten
• Unterstützung bei der Anschaffung neuer Hard- und Software (Neu- oder Ersatzbeschaffung)
• Erstellen und Fortschreiben von Betriebskonzepten zur Sicherstellung der Revisionsfähigkeit und zur Information für den Betrieb
• Prüfen und Einstellen von Messwerten
• Sicherstellen der Aktualität eingesetzter Hard- und Software
• Planen und Festlegen der Aktualisierungsintervalle
• Installation von Updates und Patches der Server des Rechenzentrums

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung bzw. vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware ESX/ DataCore
• Scripting Erfahrung mit  Bash, PERL und Python
• Idealerweise liegt eine Linux Zertifizierung LPIC vor
• Kenntnisse in der Administration von TSM

Wir bieten:

• Aus- und Weiterbildung
• Barrierefreiheit
• Firmenhandy, -tablet und -laptop
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteiliges Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplatz
• Coaching
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sauerlandpark - Jahreskarte (Standort Hemer)
• EG 10 TvöD

Komm zu uns!

+49 271 30321 3333

Sonnenblumenallee 3

58675 Hemer

St.-Johann-Straße 23

57074 Siegen

Dann bewirb Dich jetzt online über unser Bewerbungsportal oder ruf uns an, wenn Du noch Fragen hast!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

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