Sachbearbeiter*innen (w/m/d) für die wirtschaftlichen Hilfen in Pflegeeinrichtungen befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung

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ab sofort Bewerbungsphase endet am 26.05.2024 Vollzeit Büro / Verwaltung / Finanzwes... Medizin / Gesundheit / Sozial... Befristet

Stadt Bochum

Einsatzort:

Willy-Brandt-Platz 2-6
44777 Bochum

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Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Das Amt für Soziales sucht für die Wirtschaftliche Hilfen mehrere

Sachbearbeiter*innen (w/m/d)

für die wirtschaftlichen Hilfen in Pflegeeinrichtungen befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Kennziffer: 50-223

Bewerbungsfrist: 26.05.2024

Bewertung: EG 9c TVöD bzw. BesGr. A 10 LBesG

Ihre Aufgaben:

Sie beraten hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger und deren Angehörige über Leistungen nach dem SGB XII (Sozialhilfe-, Pflegewohngeld- und Grundsicherungsanträge in Alten- und Pflegeheimen) sowie sämtliche vorrangige Ansprüche gegenüber Dritten, insbesondere anderen Sozialleistungsträgern.

Zu den Tätigkeiten, um über die Gewährung bzw. Ablehnung der o.g. Hilfen zu entscheiden, zählen insbesondere die

Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen
Entscheidung über Form, Art und Maß der Hilfe
Zahlbarmachung
Sicherung und Überleitung vorrangiger Ansprüche der Hilfeempfängerin oder des Hilfeempfängers gegenüber Dritten
Betreuung der Hilfebeziehenden
Berücksichtigung von Änderungen
Regelmäßige Prüfung der Anspruchsgrundlagen
Erlass von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
Überwachung von Rückforderungen
Prüfung von Kostenersatzansprüchen
Prüfung von Widersprüchen auf Abhilfe
Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Behörden
Intensiver Austausch mit den Trägern der Alten- und Pflegeheime

Ihr Profil:

Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ bzw. „Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH)“ erfolgreich absolviert haben.
Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen. Dies gilt auch, wenn Sie am 31.12.2016 bei der Stadt Bochum beschäftigt waren, dies zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung fortwährend sind und bis zum 31.12.2016 von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren (das 40. Lebensjahr vollendet hatten). Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist jedoch erforderlich.
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) und über eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst verfügen (idealerweise bereits im Bereich SGB).
Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit.
Kenntnisse im Bereich SGB XII, Alten- und Pflegegesetz (APG-NRW) sowie Vorschriften des Bürgerlichen Rechts wären wünschenswert, sind jedoch nicht Bedingung.

Unser Angebot:

Um sich einen ersten Eindruck von der Tätigkeit zu verschaffen, können Sie gerne telefonisch Kontakt mit Nathalie Stirnberg, Telefon: 0234/ 910-2422, aufnehmen.
Wir fördern aktiv die Teilnahme an Seminaren und Fortbildungen, da sich daraus vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ergeben.
Es besteht eine Mischung aus Berufseinsteiger*innen und erfahrenen Kolleg*innen.
Das „WIR“ wird in unseren Teams großgeschrieben!
Gegenseitige Unterstützung ist genauso selbstverständlich wie die Möglichkeit zum privaten Austausch.

Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir fördern individuell Ihre Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Es erwarten Sie daher familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen.

Sie erhalten Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und Leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Sie Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Sie später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren.

Zusätzliche Informationen:

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

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