Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Katastrophenschutz

Du bist ein Organisationstalent, liebst es, den Überblick zu behalten und möchtest einen Beitrag zum Schutz unserer Bürger*innen im Kreis Soest leisten? Dann komm zu uns als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Katastrophenschutz. Hier erlebst du jeden Tag, dass Katastrophenschutz mehr ist als ein Papiertiger und kannst deine Fähigkeiten in einem sinnvollen Bereich einbringen!

Als Sachbearbeiter/in für Katastrophenschutz mit verschiedenen Schwerpunkten wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich tagtäglich für die Sicherheit unserer Gesellschaft einsetzt. Denn der Katastrophenschutz ist weit mehr als das, was man im Alltag wahrnimmt.

Ihre Aufgaben:

• Du entwickelst Qualitätsstandards im Katastrophenschutz, um sicherzustellen, dass unsere Einsatzkräfte stets bestmöglich vorbereitet sind.
• Durch deine Koordinationsfähigkeiten trägst du dazu bei, dass Übungen und Schulungen reibungslos ablaufen und unsere Einsatzbereitschaft stets gewährleistet ist.
• Du trägst wesentlich zur Weiterentwicklung des Krisenmanagements in der Kreisverwaltung bei und wirst Mitglied im Krisenstab.
• Du kümmerst dich um die Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans, um sicherzustellen, dass alle Ressourcen effizient genutzt werden.
• Mit deinem Blick für Zahlen führst du Controlling-Maßnahmen durch, um Budgets im Auge zu behalten und Optimierungspotenziale aufzudecken.

Ihr Profil:

Wenn du Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ab Besoldungsgruppe A10 LBesG) bist oder den Verwaltungslehrgang II bestanden hast und gemeinsam mit uns die Sicherheit unserer Gemeinschaft gewährleisten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Unser Angebot:

• Eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten jungen Team in der Abteilung Feuer- und Katastrophenschutz
• Ein Arbeitsplatz im Rettungszentrum des Kreises Soest, gemeinsam mit Leitstelle, feuerwehrtechnischer Zentrale, Polizei und Rettungsdienst in Synergie
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG und tariflich nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle ist ab 01.06.2024 zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich, es steht allerdings nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Ein sich ergänzendes Arbeitszeitmodell müsste abgestimmt werden.

Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und unseren Benefits gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Dennis Pingel (02921/30-3673).

Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.

Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert. 

Tarifbeschäftigte der Kreisverwaltung Soest können unter Berücksichtigung des Tarifvertrags „Fahrradleasing“ ein Dienstrad über den Arbeitgeber leasen und auch privat nutzen.

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Reli-gion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum xx.xx.2024. Dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.