Projektleiter/in Wissensmanagement (m/w/d)

Projektleiter/in Wissensmanagement (m/w/d)

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

• einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung oder Wissensmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

       und

• einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich Organisationsentwicklung oder Wissensmanagement.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen?
Auf der Stelle entwickeln Sie Konzepte und Strukturen für die Einführung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements und betreuen deren Umsetzung in den jeweiligen Fachdiensten des Märkischen Kreises. Von Ihnen wird die notwendige Agilität erwartet, sich auf neue Entwicklungen variabel einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten.

Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren? 
Bei  der Stelle müssen Sie sich umsichtig organisieren und haben Terminvorgaben einzuhalten. Hier ist es wichtig, bei der Verschiedenheit der Anforderungen die richtigen Prioritäten zu setzen und diese konsequent zu verfolgen.

Treffen Sie gerne selbst Entscheidungen?
Sie entwickeln eigenverantwortlich Konzepte und legen die fachlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen des Wissensmanagements fest. Auf der Stelle haben Sie eine hohe Entscheidungsbefugnis und die Arbeitsergebnisse haben grundsätzliche Bedeutung für die gesamte Verwaltung, denn sie haben Auswirkungen auf die Arbeitsweise aller Beschäftigten und damit auch auf die Kundinnen und Kunden der jeweiligen Fachdienste.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

Ihr Kontakt