Personalentwickler*in (w/m/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n 

Personalentwickler*in (w/m/d)

Kennziffer: 11-181
Bewerbungsfrist: 27.10.2024
Bewertung: EG 13 TVöD (58.000 € - 83.000 € / Jahr in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Kompetenzen)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Konzeption und Durchführung strategischer und operativer Personalentwicklungsprojekte gemeinsam mit dem Team der Personalentwicklung
• Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen und Entwicklung von passenden Lösungen und Formaten (z.B. die Konzeption der Themen Führen auf Probe, Führen in Teilzeit oder geteiltes Führen sowie der Ausbau unserer Talent Management Aktivitäten)
• Weiterentwicklung der bestehenden PE-Maßnahmen

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Personalentwicklung, des Personalmanagements, der Psychologie oder Erwachsenenbildung
• Dreijährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung von Organisationen
• Wünschenswert sind passende Weiterbildungen, z.B. mit systemischem Kontext, Projektmanagement oder Trainingsdesign
• Hohe Zielorientierung und Umsetzungskompetenz für strategische und operative Projekte, Überzeugungsfähigkeit auf allen Ebenen der Organisation
• Fähigkeit zur Entwicklung unseres Personals, genauso wie Interesse und Freude an der eigenen beruflichen Entwicklung
• Als überzeugende Persönlichkeit gewinnen Sie charismatisch Stakeholder für Ihre Interessen und Standpunkte 

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Zusatzrente
• Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten, gestaltet nach den dienstlichen Erfordernissen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen

 
Die Stadt Bochum gestaltet ihre Zukunft mit Plan!

Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. 

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. 

Fragen beantworten Ihnen gerne:

Fachamt: Philipp Schröder, 0234/910-2547, PSchroeder@bochum.de 

Personaleinsatz: Julia Füchter, 0234/910-2455, JFuechter@bochum.de  

Sind Sie neugierig geworden?

Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.10.2024 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de.

Link zur Online-Stellenausschreibung:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1199471