Personalentwickler (m/w/d)

REDPATH DEILMANN ist international führend im Schachtbau und innovativer Dienstleister im Berg- und Tunnelbau. Als Teil der kanadischen Redpath-Gruppe gehören wir zur Weltspitze auf dem Gebiet des „mining contracting“. Wir sind als wachsendes Unternehmen in den Bergbauzentren aller fünf Kontinente vertreten.

Zur kompetenten Erweiterung unserer Personalabteilung sind wir für unsere Hauptverwaltung am Standort Dortmund derzeit auf der Suche nach einem

Personalentwickler (m/w/d).

Die Position ist unbefristet und kann ab sofort in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) besetzt werden.

Deine Verantwortungsbereiche

Als Personalentwickler (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, unsere Personalentwicklungsprozesse durch neue Impulse und innovative Ideen aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln. Im Detail umfasst die Tätigkeit folgende Aufgaben:

• Du unterstützt die Führungskräfte dabei, die Qualifikationsbedarfe aller Mitarbeitenden in der Dortmunder Hauptverwaltung sowie auf den Betriebsstellen im In- und Ausland zu analysieren und einen Schulungsplan zu entwickeln
• Nach erfolgreicher Erstellung bist Du für die Planung und Organisation individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie für das Nachhalten der Lernerfolge zuständig
• Dabei arbeitest Du mit langjährigen Seminarpartnern zusammen und bist im Bedarfsfall offen für die Ansprache und die Zusammenarbeit mit weiteren Anbietern
• Darüber hinaus stellst Du sicher, dass bestehende Personalentwicklungsinstrumente wie z.B. Mitarbeitergespräche oder DISC-Analysen weiterhin alle Mitarbeitenden erreicht und initiierst weitere zielgruppengerechte Entwicklungsprogramme
• Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden rund um das Thema Personalentwicklung mit Rat und Tat zur Seite

Was Du ins Unternehmen mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal qualifiziert dich für diese Tätigkeit
• Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich, speziell in der Personalentwicklung mit
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du zeichnest Dich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus

Was wir Dir als Arbeitgeber zusichern

• Eine umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und motiviertes Team von 6 Kolleg:innen
• Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütungskonditionen
• Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit
• Leasing-Option eines hochwertigen Jobbikes
• Vorteilsangebote durch das „Company & More Programm“ der Commerzbank
• Sehr gute Verkehrsanbindung, ausreichend Parkmöglichkeiten sowie eine Ladeinfrastruktur für E-Autos
• Kantine vor Ort

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen Menschen mit Engagement und Leidenschaft

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REDPATH DEILMANN GmbH
Frau Vanessa Wojciech
Haustenbecke 1
44319 Dortmund

Tel. 0231 / 2891 204

Email: bewerbung@redpathmining.com