Oecotrophologe / Hauswirtschaftsmeister (m/w/d) als Lehrkraft

Die Arbeit-Leben-Zukunft GmbH ist langjähriger Handlungspartner in den regionalen Netzwerken beruflicher Bildung und in regionalen Arbeitskreisen (u.a. AK Förderschulen, Werkerkreis) ebenso vertreten wie in den berufsrelevanten Gremien vor Ort. Die ALZ kann auf die Strukturen und Handlungsfelder der Diakonie Mark-Ruhr gGmbH zurückgreifen, etwa auf die umfangreichen Angebote der sozialen Dienste (u.a. Zuwanderungs- und Schuldnerberatung, s.u.) und ist eingebunden in das Netzwerk der Evangelischen Jugendhilfe mit deren umfassenden SGB VIII-Leistungen.

Zur Unterstützung unseres Teams in Hagen suchen wir ab sofort eine:n


Oekotrophologen:in / Hauswirtschaftsmeister:in als Lehrkraft
in einer vergleichbaren Einrichtung nach § 51 SGB IX


in Teilzeit mit min. 19,5 Wochenstunden (zunächst befristet bis zum 30.10.2025).

• Sie haben Ihr Studium der Oecotrophologie erfolgreich abgeschlossen oder die Qualifikation als Meister:in der Hauswirtschaft
• Kenntnisse in der rehaspezifischen Ausbildung
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Auszubildenden
• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Belastbarkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zu den Netzwerkpartnern
• Geduld- und Einfühlungsvermögen
• sicher im Umgang mit Dokumentation
• gute Planungsfähigkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität
• EDV-Anwenderkompetenz

Der vergleichbare Auftrag nach § 51 SGB IX wird im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit durchgeführt.

Diese Maßnahmen bieten Jugendlichen und jungen Erwachsenen die Möglichkeit, ihre Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt über eine qualifizierte Ausbildung zum Fachpraktiker Hauswirtschaft (w/m) oder Fachpraktiker (w/m) für personenbezogene Serviceleistungen zu erhöhen.

Ihre Aufgaben

• Fachtheoretische Vermittlung analog zum Rahmenlehrplan
• intensive Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
• zielgruppengerechte Umsetzung der Vermittlung
• ressourcenorientierte Förderung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• vernetzende Zusammenarbeit mit Ausbildern und Sozialpädagogischen Fachkräften
• vernetzende Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Berufskollegs
• Teilnahme an Schulsprechtagen
• fachgerechte Gestaltung des Unterrichtes
• Dokumentation
• Regelmäßige Teamsitzungen