Leitung Rezeption/Freizeit (m/w/d) mit optionalen Stellenanteil als Personalassistenz
1 StellenangebotStellenangebot
Die Unternehmensgruppe Dr. Ritter von Kempski sucht ab sofort für den Standort der Mutter/Vater-Kind-Wohngruppen Gut Holmecke in Hemer-Ihmert eine
Leitung Rezeption/Freizeit (m/w/d) mit optionalen Stellenanteil als Personalassistenz
40 Stunden pro Woche
Als Unternehmen bieten wir einen modernen Arbeitsplatz in einem frisch sanierten Gebäude auf einem Gutshof in einem Naturschutzgebiet. Unser vielfältiger abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist geprägt von einer offenen Gesprächskultur und frischer Herangehensweise. Der Kontakt mit unseren Familien und den Teamkollegen lässt neben den routinierten Abläufen Raum für Dynamik und Entwicklung. In der Arbeit sammeln Sie Erfahrung in den verschiedensten Bereichen- monoton wird es sicher nicht!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Identitäten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Leitung Rezeption und Freizeit
Personalführung / Arbeitszeit der Aushilfen überwachen und die Stundenabrechnungen durchführen
Bettendisposition
Kassenverantwortlichkeit / Monatsabschluss
Kassenverantwortlichkeit Jugendhilfe / Monatsabschluss
Teilnahme an wöchentlicher Teamsitzung / Schreiben der Teamprotokolle
Rechnungserstellung (Besucherrechnungen)
Bestellwesen Büromaterialien
Kioskverkauf / Einkauf / Abrechnung
Teilnahme am Qualitätsmanagement
Bedienen der Telefonzentrale
Organisation Freizeitgestaltung der Gäste
Personalorganisation im Freizeitbereich
Typische Verwaltungsaufgaben im Rezeptionsbereich
Als Personalassistenz:
Anlegen und führen der Personalakte
Bearbeiten von Stellenausschreibungen und Mitarbeit am Bewerbungsverfahren
On- und Offboarding von neuen und ausscheidenden Mitarbeitern
Ansprechpartner für das Zeiterfassungsprogramm
Bearbeiten von weiteren typischen Arbeiten in der Personalassistenz
Qualifikationen / Anforderungen
Ausbildung Kaufmann/frau im Gesundheitswesen oder vergleichsweise Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen.
Erfahrungen im Dienstleistungsbereich und in der Personalsachbearbeitung
PC Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
Sehr gute EDV- und Deutschkenntnisse erforderlich
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Führerschein B/ Alt Kl. 3
·
Leistungen der Anstellung
· Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.
· Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in super Lage: gesunde Luft, wunderschöne grüne Natur
· Vergütung: nach Haustarif
· Digitales Arbeitszeitkonto und digitale Gehaltsabrechnungen: transparent und jederzeit zugänglich
· Preiswerte Mahlzeiten für Mitarbeiter
· Health Card – Leistung wie Privatpatienten: Bei stationären Aufenthalten (Familienmitglieder können zu gebucht werden)
· Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatt für viele Bereiche Finanzen, Sport, Urlaub, Event, Mode u.v.m.
· Parken: Mitarbeiterparkplatz am Haus kostenfrei
· Weiterbildungen
Treueprämien: attraktive Sonderzahlungen zum Jubiläum (5.,10.,15.,20. Jahre)
Rückfragen und Bewerbung
Ihre Ansprechpartnerin:
Antje Müller - Geschäftsleitung 02372-987412
Simone Rübesamen - Assistenz der Geschäftsleitung 034654-810246
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an Bewerbung@univita.com
UNIVITA GmbH, Holmecker Weg 50, 58675 Hemer-Ihmert
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KMR-668995