Kulturmanager/in (m/w/d)

Der Hochsauerlandkreis sucht zum 01.09.2024 eine/n

Kulturmanager/in (m/w/d)

im Fachdienst "Kultur, Musikschule" am Dienstort Meschede.

Aufgabenschwerpunkte:

• Brass Festival Sauerland-Herbst (50%)

  • Organisatorische Leitung und Umsetzung der Veranstaltungsreihe

  • Vertragsgestaltung mit Künstlerinnen, Künstlern und Agenturen

  • Veranstaltungsplanung mit Städten, Gemeinden und/oder Firmen

  • Beantragung von Fördermitteln incl. Verwendungsnachweis

  • Sponsorenbetreuung
• Regionales Kulturprogramm (25%)
  • Vermittlung von Kooperationen zwischen Projektträgern und Kulturschaffenden
  • Beratung bei Antragsstellung und Verwendungsnachweisen externer Antragsteller
  • Unterstützung der Projektträger bei der Durchführung ihrer Vorhaben
• Kulturelle Sonderprojekte und Veranstaltungen des Hochsauerlandkreises (25%)
  • Koordination von und Mitarbeit bei kulturellen Projekten und Veranstaltungen des Hochsauerlandkreises

Fachliches Anforderungsprofil:

Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Event-/Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Alternativ kann auch ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss (Bachelor of Laws) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Abschluss des Verwaltungslehrgangs II) nachgewiesen werden. Zusätzlich sind umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Kulturbereich erwünscht, sehr gerne auch im Ehrenamt.

Vorausgesetzt werden gute PC-Kenntnisse. Es ist der Führerschein Klasse B erforderlich. Wünschenswert sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Weitere Kompetenzen:

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Beratungskompetenz
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Kreativität
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Besondere Flexibilität in zeitlicher Hinsicht, da in Veranstaltungsphasen eine Präsenz erforderlich ist

Unser Angebot:

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Entgelt nach dem TVöD (Entgeltgruppe 12) einschl. üblicher Sozialleistungen (arbeitsgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente, Jahressonderzahlung) sowie flexibler Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonto). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist auch die Übernahme bzw. Fortführung eines Beamtenverhältnisses (Besoldungsgruppe A 13 LBesO) möglich.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerber/innen, für die ausschließlich eine Teilzeitbeschäftigung in Betracht kommt, werden gebeten, ihre Vorstellungen hinsichtlich Lage und Dauer ihrer Arbeitszeit mitzuteilen.

Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich.

Die gesetzlichen Maßgaben der beruflichen Gleichstellung zwischen Frau und Mann finden Anwendung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls begrüßt.

Eine Verweildauer auf der zu besetzenden Stelle von mindestens 3 Jahren wird grundsätzlich erwartet.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes "Kultur, Musikschule", Herr Ulrich Papencordt (Tel.: 0291/94-1801) zur Verfügung. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Ingo Stange vom Fachdienst "Personal" unter der Telefonnummer 0291/94-1522.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Karriereportal www.interamt.de. Bei Interamt ist eine kostenlose Registrierung erforderlich.

Der Hochsauerlandkreis fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde entsprechend zertifiziert.