Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Abfall- und Bodenmanagement

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Straßen- und Landschaftsbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Abfall- und Bodenmanagement

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Organisation des betriebsinternen Abfallmanagements
• Einholen von abfallrechtlichen Genehmigungen und Befreiungen
• Erstellung von Abfallentsorgungs- und Bodenmanagementkonzepten
• Fachliche Begleitung von Plangenehmigungsverfahren (Planänderungs- und Planfeststellungsverfahren)
• Ausschreibung, Vergabe, Betreuung und Koordination von Ingenieur- und Bauleistungen 
• Fachadministrative Verantwortung für die Durchführung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von gefährlichen Abfällen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Entsorgungsmanagement, angewandte Geowissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Boden- bzw. Entsorgungsmanagements, Altlasten, der Abfallwirtschaft sowie in der Geotechnik
• Gute Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltschutzrechts
• Gute Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie der VOB und in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office, iTWO, Portal Zedal)
• Reisebereitschaft innerhalb des Zuständigkeitsgebiets sowie Führerschein der Klasse B
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. 

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne:

Adam Panitz (Teamleitung) | Telefonnummer: +49 15236914639

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Henriette Loff | Telefonnumer: +49 15234670965

​Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Schulabschluss: Bachelor

Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre