HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Payroll & Versicherungswesen (m/w/d)
1 Stellenangebot
ab sofort
Voll- o. Teilzeit
Homeoffice möglich
Büro / Verwaltung / Öffentl. Dienst / FinanzwesenMedizin / Gesundheit / Sozialwesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst im Export.
AUFGABEN IM TEAM
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt
- Betreuung und kompetente Beratung der Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Fachliche Betreuung und Anwenderunterstützung im Zeitwirtschaftssystem ATOSS
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in den eingesetzten HR-Systemen
- Betreuung und Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge, einschließlich Direktversicherungen, Unterstützungskassen sowie der Zusammenstellung von Berechnungsunterlagen für Werksrenten
- Abwicklung und Prüfung weiterer personalbezogener Versicherungen, wie z. B. der Gruppenunfallversicherung
- Erstellung von Statistiken, Sonderauswertungen und Reportings
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen
PASSENDE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen oder industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise DATEV Lohn und Gehalt, sowie mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS)
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personal- und Abrechnungsdaten
- Hohe Service- und Beratungsorientierung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
WIR BIETEN
- Tarifliche Vergütung nach Metalltarif sowie 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Corporate Benefits, Bikeleasing und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch systematische Mitarbeitendengespräche
- Open-Door-Mentalität, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Risse + Wilke Kaltband GmbH & Co. KG
Stenglingser Weg 46
58642 Iserlohn
Tel. +49 2374 935 277
Ansprechperson:
Herr David Marreiros Cunha
Personalreferent - Ausbildungsleitung & Personalentwicklung
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