HR Business Partner (m/w/d)

Unsere Mission:

Du bist motiviert, erfahren und bist es gewohnt, in einem internationalen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten und möchtest wirklich etwas in der Open-Source Welt bewirken?

Wir bei Open-Xchange haben uns dazu entschieden, leidenschaftlichen Individuen mit Expertise die Möglichkeit zu bieten, Teil eines agilen, internationalen Teams zu werden, das die Welt und Millionen von Menschen durch die Entwicklung und Bereitstellung von Open-Source-Technologien verbindet.

Wir glauben, dass es ausschlaggebend ist, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, durch ihre Arbeit motiviert werden und einen Mehrwert schaffen - nicht nur für die Belegschaft, sondern auch für alle, die unsere Produkte verwenden.

Entdecke, was Open-Xchange zu bieten hat:

• Unsere nicht-hierarchische Organisation schafft nicht nur einen viel besseren Mehrwert für unsere Kunden, sondern auch ein optimales Arbeitsumfeld, in dem sich alle optimal entfalten können.
• Wir sind überzeugt, dass jeder bei OX stets im besten Interesse des Unternehmens handelt. Wir glauben, dass das volle Potenzial für Höchstleistungen nur in einer Organisationsstruktur entfaltet werden kann, die es allen ermöglicht, mit klarem Fokus zu arbeiten und die volle Verantwortung für die eigenen Aufgaben zu übernehmen.
• Bei OX legen wir großen Wert auf Mastery. Sie beeinflusst unsere Entscheidungsprozesse und spielt eine wichtige Rolle bei der beruflichen Weiterentwicklung.
• Wir glauben an Offenheit und Vielfalt, die entscheidend für den Erfolg von OX ist. Unterschiedliche Meinungen, Denkweisen und Kulturen bereichern uns und helfen uns, das Gesamtbild besser zu verstehen.

Team Info: 

Du wirst Teil unseres People Teams sein. Gemeinsam mit deinem Team wirst du Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen sein und Experte für alle HR-Themen sein. Die Kolleg:innen des People Teams sitzen in Olpe und Berlin.

Dein neuer Job:

• Du bist Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen für alle HR-bezogenen Themen, einschließlich strategischer Personal- und Feedback-Themen sowie administrativer Aufgaben.
• Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit dem People Team neue Rahmenbedingungen, Initiativen und Lösungen, die die individuelle und organisatorische Entwicklung unterstützen, wie z.B. Gehaltsbänder, Entwicklungsgespräche und Gehaltsentwicklung.
• Du übernimmst Projekte und treibst sie unter Einbeziehung der Stakeholder voran.
• Du trägst dazu bei, eine Unternehmenskultur zu etablieren, die auf Werten wie Offenheit, Gleichberechtigung, Befähigung und Eigenverantwortung basiert.
• Du übernimmst die administrative und operative Verantwortung für allgemeine personalbezogene Aufgaben im gesamten "Employee Life Cycle".

Dein Profil:

• Du kannst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in typischen Aufgaben des Personalwesens vorweisen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Human Resources und im deutschen Arbeitsrecht (zusätzliche Kenntnisse im niederländischen, spanischen, französischen oder italienischen Arbeitsrecht wären ein Vorteil).
• Du hast eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und kannst dich an verschiedene Rollen anpassen, z. B. als Sparringspartner, Berater und Vermittler.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Du bist ein Teamplayer und tauschst gerne dein Wissen aus und lernst von anderen.
• Du möchtest in einem Umfeld ohne formale Hierarchie arbeiten und bist bereit, Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen.
• Du bist proaktiv und hast eine selbstständige Arbeitsweise.

Das erwartet dich bei Open-Xchange:

• Die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten, je nach Bedarf von zu Hause aus oder in einem unserer Büros. 
• Flexible Arbeitszeiten, die es Dir ermöglichen, deine häuslichen und familiären Pflichten erfolgreich mit der Arbeit zu verbinden.
• Der Austausch von Gedanken ist Teil unserer DNA, also erwarte Workshops und Team-Events.
• Profitiere von einer Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Wir sorgen für finanzielle Entlastung durch digitale Essensmarken, Corporate Benefits und einen Zuschuss für ergonomische Stühle und Schreibtische.

• Kümmere dich um deine Fitness – nutze dein Firmenfahrrad, nimm an unserem Betriebssport teil und nutze eine Reihe von Fitnessstudios und anderen Sporteinrichtungen, darunter Schwimmbäder, Boxen, Yoga usw.
• Wir sorgen für deine Zukunft und investieren in dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.

Tritt unserem Team bei:

Klingt das nach einem perfekten Arbeitsumfeld für dich? Schließ dich unseren Bestrebungen für ein offenes Internet an und schaff einen Mehrwert! Klick einfach auf "Jetzt bewerben!", füll das Formular aus und nimm Kontakt mit uns auf.

Deine Kontaktperson:

Wende dich an Justin (recruiting@open-xchange.com) aus dem Organization & People Enablement Team. Er kann mit dir über aktuelle Möglichkeiten sprechen und dir mehr über unsere spannende Vision und Mission bei @OX erzählen.

Open-Xchange GmbH