Experte/ Expertin Systemadministration IT-Security (m/w/d)
1 StellenangebotExperte/ Expertin Systemadministration IT-Security (m/w/d)
EG 11 TVöD, Bewerbungsfrist: 11.12.2024Lüdenscheid
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.SG 133 - IT-Infrastruktur und Sicherheit
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Spezifikation und Beschaffung von Hardware, Software und Dienstleistungen im Bereich IT Security
- Umsetzung von IT-Services in Bereich IT Security
- Betrieb von IT-Systemen, insbesondere von IT Security Systemen
- Erstellung, Umsetzung und Evaluierung eines Sicherheitskonzeptes für die IT-Sicherheit
Auf der Stelle sind Bereitschaftsdienste zu leisten (wochentags von Dienstende bis Dienstbeginn am kommenden Tag, an Wochenenden und Feiertagen ganztags).
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- einem abgeschlossenen Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik (Diplom oder Bachelorabschluss) oder einem vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechenden IT-Kenntnissen
ODER
- einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachinformatikerin/ zum Fachinformatiker – Fachrichtung Systemintegration – mit zwei Jahren Berufserfahrung
und nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgabenschwerpunkten
Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen?
Neben den Routinearbeiten werden Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit technische Konzepte erstellen. Die Projektierung derselben und die Umsetzung fallen dabei ebenso in Ihren Aufgabenbereich.
Können Sie aus einer Informationsflut den Sachverhalt schnell auf den Punkt bringen?
Auch wenn es mal viele Informationen auf einmal sind, so können Sie diese qualifizieren und die wesentlichen Punkte herausarbeiten. Die Essenz aus diesen bringen Sie dann klar formuliert auf den Punkt und sind in der Lage, die Schwerpunkte dann konzentriert abzuarbeiten.
Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie werden in der täglichen Arbeit immer wieder in Situationen kommen, in denen Sie sichere und validierte Entscheidungen treffen müssen. Es gibt natürlich Rahmenbedingungen, die Sie bei der Entscheidungsfindung berücksichtigen müssen, aber in diesem Rahmen besitzen Sie eine große Eigenverantwortung.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Die Stelle ist intern und extern zeitgleich ausgeschrieben.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
Ihr Kontakt
Frau Susanna KurowskiFachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351 / 966-5881
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Lüsebrink, 02351/966-6982 zur Verfügung.