Development Quality Manager (m/w/d)

Über uns:

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektroniken, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dortmund einen

Development Quality Manager (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

• Begleitung aller Phasen unserer spannenden Automotive-Entwicklungsprojekte von der Planung bis zur Finalisierung
• Kommunikation mit allen an der Entwicklung beteiligten Stellen um die Einhaltung der internen und externen Qualitätsvorgaben bei der Produktentwicklung zu gewährleisten
• Erstellung projektspezifischer Qualitätspläne und die Planung von relevanten Quality-Assurance (QA) -Aktivitäten
• Erstellung von Qualitäts-Reportings und Betreuung von Musterfreigaben
• Motivierendes Coaching in Qualitäts- und Prozessthemen 

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium
• Begeisterung und mehrjährige Praxis bei der Dokumentation und Kommunikation von „Best-Practice“-Ansätzen aus Entwicklungsprojekten
• Erfahrung in der Anwendung von Automotive SPICE, idealerweise grundlegende Kenntnisse der ISO26262
• Kenntnis von QA-Methoden und unterstützenden Werkzeugen, sowie von Grundlagen des Projektmanagements
• Eine bodenständige, kollegiale und in der Sache verbindliche Kommunikation, mit Sie Ihre Gesprächspartner überzeugen und motivieren
• Beherrschen der Englischen und Deutschen Sprache
• Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unsere Benefits:

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
• Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Tim Schneider unter +49 2351 16 2688. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.