Datenmanager:in (m/w/d)

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld mit designstarken Produkten? Dann werden Sie Teil des Dallmer-Teams. Wir stellen Abläufe, Duschrinnen und andere Entwässerungslösungen her, die sich durch hohe Qualität und intelligente Technologie auszeichnen. Als familiengeführter Betrieb in vierter Generation legen wir Wert auf eine persönliche Atmosphäre und die langfristige Ausrichtung unserer Geschäfte – das bedeutet auch eine langfristige Perspektive für unsere Mitarbeiter:innen. 

Zur dauerhaften Verstärkung unseres Produktmanagement-Teams suchen wir ab sofort eine:n Datenmanager:in (m/w/d) – Technische Redaktion. 

Dafür suchen wir Sie:

• Sie verantworten die Strukturierung und Steuerung von medienneutralen Produktdaten in unserem Produktinformationsmanagementsystem
• Datenexporte an nationale und internationale Kunden und Distributoren werden von Ihnen bereitgestellt (z.B. ARGE, OpenDataCheck)
• Sie klassifizieren unsere Produkte nach internationalen Standards (z.B. ETIM, EClass)
• An der Optimierung unserer Produktkommunikation arbeiten Sie aktiv mit. Dabei stimmen Sie sich eng mit unseren internen Fachabteilungen Vertrieb, Produktmanagement und Marketing ab.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ über eine technische Berufsausbildung und digitale Affinität
• Idealerweise hatten Sie bereits erste Berührungspunkte mit Product Information Management (PIM) Systemen, ETIM oder ARGE
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum "Home Office" (2/5 Tagen)
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifen der IG Metall
• Umfassende Sozialleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und betriebliche Altersvorsorge
• Gutes Betriebsklima mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, Mitarbeiteraktionen und Teamevents
• Offene und positive Willkommenskultur mit einer umfassenden Einarbeitung
• Moderne Büroräume und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung