Content Writer / Redakteur (m/w/d)

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Content Writer / Redakteur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von hochwertigen, überzeugenden Inhalten, die unsere WEPA Marke stärken und unsere verschiedenen Stakeholder ansprechen. Sie arbeiten eng mit dem Team Unternehmenskommunikation zusammen, um kreative und effektive Inhalte in Wort und Bild für verschiedene Kanäle zu erstellen, darunter Webseiten, soziale Medien, Kommunikationsmaterialen und mehr.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategie und Redaktionsplänen, die auf unsere Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Erstellen von ansprechenden und zielgruppengerechten Inhalten in Wort und Bild für verschiedene Medien und Plattformen, darunter SEO-optimierte Texte, um die Online-Sichtbarkeit zu verbessern.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Kommunikationsteams, um konsistente und markengetreue Inhalte zu gewährleisten.
• Überwachung und Analyse der Performance von Content-Kampagnen, um Effektivität zu gewährleisten und Verbesserungen vorzunehmen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Online-Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus, Social Media oder einem artverwandten Studiengang. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder einer spezialisierten Agentur, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Erfahrung und Know-How: Sie bringen eine hohe Kompetenz in der Erstellung von Inhalten in Wort und Bild mit. Sie haben ein Gespür für gute Texte, besitzen journalistisches Geschick und Kenntnisse in der Erstellung sowie Bearbeitung von Fotos und Videos.
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
• Persönlichkeit: Sie sind ein „people catcher“, dem es leicht fällt, Zugang zu Menschen zu finden. Sie sind empathisch, selbstbewusst und souverän.

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
• WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
• Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
• Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Ihre Ansprechperson:

WEPA Hygieneprodukte GmbH
Frau Kristin Hayn
Junior HR Business Partner