Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk GmbH & Co. KG

Über uns

Als Spezialist für individuelle Lösungen produzieren wir hochqualitativen Bandstahl in einem vielfältigen Gütespektrum. Unsere herausragende Lagerkapazität von bis zu 65.000 Tonnen Vormaterial ermöglicht es uns, äußerst flexibel auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zu reagieren.

Durch kontinuierliche Technologieentwicklung, den Einsatz eines modernen und leistungsfähigen Maschinenparks sowie durch regelmäßige Weiterbildungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir jederzeit in der Lage, hochqualitative Leistungen anzubieten und ein breites Spektrum von Aufgaben zu erfüllen.

Hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit solidem Know-how und moderne Produktionsanlagen machen aus Mendritzki eine der ersten Adressen weltweit, wenn es um Bandstahl geht.

Wir von der Mendritzki Gruppe entwickeln uns seit Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber möchten wir unsere Mitarbeiterinnen und mitarbeiter mit vielfältigen Angeboten, Leistungen und Entwicklungschancen fördern und fordern.

Perspektiven

Wir setzen auf die Förderung Ihrer individuellen Talente und legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten anzubieten. Egal, ob es um fachspezifische Schulungen, Führungskräfteentwicklung oder Soft-Skill-Trainings geht, wir legen großen Wert darauf, dass Sie die Ressourcen und Unterstützung erhalten, die Sie für Ihren individuellen Karriereweg benötigen. Unser Ziel ist es, Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen, indem wir auf Ihre persönlichen Stärken und Interessen eingehen.

Offenheit

Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikationskultur, die von kurzen und direkten Wegen geprägt ist. Wir setzen auf Transparenz und schätzen den freien Austausch von Ideen und Informationen. Die Offenheit in der Kommunikation erstreckt sich über alle Hierarchieebenen, was dazu beiträgt, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu schaffen.

Fairness

Unsere Zusammenarbeit basiert auf den Grundprinzipien von Respekt und Vertrauen, wobei Fairness einen zentralen Stellenwert einnimmt. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder im Team fair und gleichberechtigt behandelt wird. Dies bedeutet, dass Entscheidungen transparent getroffen werden, und alle Teammitglieder die gleichen Chancen und Möglichkeiten erhalten.

Sicherheit

Wir garantieren unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Höchstmaß an Sicherheit innerhalb eines stabilen und expandierenden Unternehmens. Unsere Verpflichtung zur Sicherheit erstreckt sich über verschiedene Aspekte, um eine umfassende Gewährleistung eines geschützten Arbeitsumfelds zu ermöglichen.

Zusammenhalt 

Tauchen Sie ein in ein vielfältiges Team, in dem der Zusammenhalt im Mittelpunkt steht, und jeder die Möglichkeit hat, voneinander zu lernen. Wir glauben fest an die Stärke der Vielfalt und fördern eine Arbeitsumgebung, in der unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven geschätzt werden.

Work-Life-Balance

Wir möchten, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben harmonisch miteinander zu vereinbaren. Aus diesem Grund haben wir flexible Arbeitszeitmodelle entwickelt, die individuellen Bedürfnissen gerecht werden.