Mitarbeiter*in in der Psychologischen Beratungsstelle

Im Zentralbereich der Fakultät Psychologie suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 

Mitarbeiter*in in der Psychologischen Beratungsstelle
 
Teilzeit (50%)
befristet (im Rahmen einer vollumfänglichen Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr)
 je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L 
 
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
 
Die psychologische Beratungsstelle an der FernUniversität bietet psychologische Beratung für Studierende der FernUniversität auf dem Campus in Hagen sowie in virtuellen Beratungssettings auf der Basis evidenzbasierter wissenschaftlicher Erkenntnisse an. Die Beratungsstelle trägt durch persönliche Beratungsgespräche dazu bei, dass Studierende persönliche Problemlagen überwinden, die das Erreichen ihrer Studienziele beeinträchtigen.

Ihre Aufgaben:

• Evidenzbasierte, persönliche psychologische Diagnostik und Beratung von Studierenden auf dem Campus in Hagen sowie über Videosprechstunde und Telefonberatung im Hinblick auf das gesamte Spektrum von Problemen und Krisen, die die persönliche Lern- und Leistungsfähigkeit beeinträchtigen
• Entwicklung, Durchführung und Evaluation von psychologischen Gruppenangeboten (z.B. Anti-Prokrastinationstrainings, Stressprävention, Prüfungsangstprävention) in Hagen und ausgewählten Campus-Standorte
• Dokumentation der Beratungsleistungen und Verwaltung der Beratungsstelle

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Dipl. Psych./M.Sc.-Psych.)
• Sie haben eine Approbation in Psychologischer Psychotherapie
• Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit heterogenen Klient*innen, Interesse an E-Mental-Health-Angeboten und Erfahrungen in der Evaluationsforschung

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
• die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld und ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
• aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis,
  30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kinder-Notfallbetreuung)
• ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
• einen grünen Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV- Anbindung
• Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.05.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

FernUniversität in Hagen

Auskunft erteilt:
Frau Barbara Bröker
Tel.: 02331 987-2497
E-Mail: barbara.broeker@fernuni-hagen.de

Herr Markus Stutte
Tel.: 02331 987-4789
E-Mail: markus.stutte@fernuni-hagen.de